- Guia de rescisão (TRCT) em 5 (cinco) vias;

- Livro ou ficha de registro de empregados;

- Carteira profissional (atualizada);

- Aviso prévio ou pedido de demissão;

- Seguro desemprego (quando o funcionário for dispensado);

- 3 últimas guias de recolhimento do FGTS;

- Extrato analítico do FGTS (solicitado junto a Caixa Econômica Federal);

- Carta de preposição;

- Exame médico demissional;

- Cheque visado ou pagamento em dinheiro;

- GRF (Guia de recolhimento da multa de 50% do saldo do FGTS);

- GPS (3 últimas guias);

- Chave de identificação do FGTS;

- Comprovante do pagamento da contribuição sindical (P. N. 41 do T.S.T.)